답변을 얻은 뒤 반드시 감사의 덧글을 남기고, 좋은 답변은 채택해 주시는 센스...
질문할 때 예의를 지키시기 바랍니다.(빨리... 고수분만..... 이런 식의 요구는 자제 바랍니다.)
질문 내용 :
고3 09년 6월 33번 문제인데요...
Nobody likes performance reviews. Employees are nervous they will hear nothing but criticism, and bosses are nervous their direct reports will respond defensively. So people generally keep their mouths shut. That is unfortunate because most employees need help figuring out how to improve their performance and advance their careers. Also, it can be harmful to the company if a lack of clear feedback leads to undesirable work behaviors.
해석으로 보면 if절 이하가 가주어의 주어로 쓰인 것 같은데... if절을 주절로 못쓰지 않나요? 격식을 차리지 않은 지문이 아닌 이상은? 그런데 딱히 가주어를 앞 문장에서 받아주는 내용이 없는 거 같아서... it의 쓰임을 알고 싶네요.
잘 부탁드립니다. 좋은 하루 보내세요^^