이건 고용노동부에 바로신고하세요 알아서 다해주세요

노동부신고하세요 피해는무슨 웃기고있네요 퇴사한다고 미리밝혔고 기간내에 사람 못구한건 지네잘못이지 ㅡㅡ

회사 당당자하고 통화내용 녹취하시고..노동청에 신고하세요
불가피하게 이사문제로 퇴직한것이고..충분히 시간을 두고 기다려줬는데 그쪽에서 사람을 못구한거니까요...그리고 경조사비용을 토해내라? 이건 말인지 먹걸린지 대꾸할 가치도 없네요...요부분만 봐도 어떤 회사일지 대충 감이와요
힘드시겠지만...꼭 이기셔요~~^^

신고꼭 하세요! 고용주 정말 괘씸하군요

신고하세요그리고 월급문제로 통화하면서 녹음해놓고 은근 그때그러지않았냐 유도해서 녹취해놓으세요
뭐그딴. . ,
일할때 사정다봐주고 착하게일하셨으니
강하게나갈땐 강해져야됩니다눈물뚝 왜웁니까
잘못한것도없는데

소송은무슨소송이요ㅋ웃기지말라고하세요~그냥무시하셔도됩니다...(법학배웠어요ㅋ)
가까운노동청에상담받으시고 신고하세요.회사랑은더말할것도없어보이네요..,

노동부랑 고용센터에 신고하시고 계약서를 쓰지 않았으면 생리휴가도 월1일씩 3년간 받으실수 있으며(계약서에 회사에서 생리휴가는 안준다고 명시되지 않으면 꼭줘야한다더라구요)
1년이상 근무시 퇴직금 무조건 지급해야하고요
퇴사 한달전에 미리 말씀하셨으면 전혀 걱정 안하셔도되요
손해배상청구해도 그 회사는 소용없어요
걱정마시고 신고하세요 그리고 일할계산 못해요 법적으로
주말도 일하는거에 포함되더라구요^^
계약서에 그런내용없으면 주말껴서 일할계산하셔야해요
하루8시간

신고하세요~

소송은무슨요 겁주는거에요 고용노동부가세요

혹시 후임 구하실때 ㅡ 구직공고를 어디에 냈죠??
그거면 퇴사의사 밝히신거 나올테고
회사에서 더 일해 달라고 한건데 왜 집구해서 월세까지내면서 다녔나요?? 전혀 이해안되는데요??;;
소송을 걸긴 무슨 말도 안되는 협박을ㅡㅡ;;
노동부 신고하면 님이 이겨요