마치 보험일을 포기하면 세상이 다 끝나는것처럼 말하는 관리자들이 많다. 이것은 관리자! 너희들 사정이고 ! 안되는일을 끝끝내 붙잡는다고 누가 인정할 줄 아는가? 빨리 집어치우고 딴일로 잡체인지 하는것도 방법이다. 보험을 포기한다고 인생을 포기하는 것이 아니란 이야기다[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:43 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]
보험일은 잘한다면 억대연봉이 꿈은 아니다 하지만 현실은 극소수만 해당된다. 보험일을 그만둔 후배는 일반사무직으로 이직하였다 표정은 밝다. 주차 월말 스트레스를 받을 일이 없기 때문이다. 하긴 400을 번다고 해도 영업비 빠지면 250만원이 설계사의 가처분소득이다 물론 250도 장담 못하는 설계사들도 많다[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:43 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]
원수사에 비하여 높은 수수료를 지급하는 보험대리점. 같은 일을 하고 높은 급여를 받는다면 이직을 안할 이유가 없다. 대리점으로 이직을 고민하는 당신은 당연한것이다. 근데 ~~ 이직을 하려고 해도 이것은 알고 가야한다 1년차 수수료 1200% 룰을 알고 가야한다. 아마도 대형ga에서는 여러가지 명목으로 추가수수료를 설계사한테 주고자 노력을 하려고 할것이다. 물론, 그때 가봐야 안다 언제냐면? 2021년 1월말이다 동태를 확인하고 선택하자 성급하게 선택해봐야 또 이직할 수 있다[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-…
그리 오래된 이야기는 아니지만, 손해보험을 시작으로 금융강의라는 헤드라인으로 설계사를 모집하는 방법이 있었다. 간단하다 예를들어 금융강의 2시간 참석시 시급 형태로 지급을 하여 사람을 모집하는 방식이다. 당연히 설계사가 어떤일이고 어떤 비젼이 있는지도 강의에 녹아 있었을것으로 예상한다 강의를 듣는 사람중 당연히 보험설계사의 직업에 대하여 호감이 생기는 경우도 있었을것이다.[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:30 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]
보험대리점 마다 같은 상품을 판매하여도 수수료 "총량"이 다르다. 즉 똑같이 일하되 어디에 소속되어 있는가에 따라 수수료 자체가 다르다는 것이다 그러기에 대리점으로 일을 하려고 마음을 먹었다면. 규모가 큰곳으로 선택해야 한다 이유는 보험사에서 지급하는 수수료 테이블이 크기 때문이다 단, 아무리 보험사가 많이 주어도 위에서 때어 가면 의미가 없다 잘따져보고 일을 해야한다.[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:30 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]
1인 ga가 돌풍을 일으킨 후 더많은 수수료를 무기로 1인 지사형이란것도 생겨나고 있다 이것은 무엇이냐면 1명의 설계사가 1건의 신계약을 만들때 발생하는 수수료 총액을 나누는 비율이 적고 설계사가 많이 가져가는 구조이다. 앞으로 계속 이런 방식이 많이 나와서 1명이라도 배고픈 설계사가 없기를 바랄뿐이다. 난 보험 대리점도 아니다 아무것도 아니다 단. 이 일이 얼마나 힘든지 잘알고 있다 그래서 배고픈 설계사가 없기를 바랄 뿐이다[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:30 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]
보험설계사의 일에 관심을 두고 마음을 결정한다음 여러회사의 매니저들을 만날 것이다. 그들은 늘 본인만이 진심이라고 말을 한다 그리고 대표적으로 아래와 같은 말을 할 것이다. 어떤일을 하느냐가 중요한 것이 아니라 누구와 일을 하느냐가 중요하다고 한다 그리고 성공을 할 수 있다고 독려한다.[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:30 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]
많은 보험설계사들이 보험 원수사와 GA를 고민하고 있다. 원수사가 좋을까 ? GA가 좋을까? 장단점이 서로 다르게 차이를 보인다 보험영업이야 잘하면 이만한 일도 찾아 보기 힘들겠지만, 문제는 항상 잘된다는 보장이 없다는 것이다. 안정성과 수익성까지 두 마리 토끼가 보장된다면 얼마나 좋을까? 앞으로 인터넷사업을 하는쪽에서 계속 보험업으로 진출하고 있는 움직임이 포착되고 있다. 더욱이 고정급을 보장한다는 것은 상당히 고무적인 움직임이다 대형 포털서비스를 제공하는 업체들의 움직임을 실시간으로 주력해야한다 앞으로의 떠오르는 대세는 많은 연…
보험회사를 선택할 때 무엇이 우선이다라고 정할 수 없다 사람마다 우선이 다르기 때문이다 조직문화 , 교육.? 저마다 남하고 다르다라고 하는 것은 똑같으니 패스한다 그것은 그들의 이야기일 뿐이다. 난 보험회사를 이직한다면 수수료? 이런것들이 아니라. 거주지와 가까운 곳으로 선택할 것이다[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:30 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]
사족이 많은 회의는 영양가가 없다 결론은 정답과 방향도 없고, 일방통행을 강요하는 리더들의 구호에 불과하다 내가 속한 보험회사 조직이 쓸데없는 회의가 많다면 내시간을 일년으로 계산해라 당신이 얼마나 손해를 보는지 알 것 이다.[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:09:30 보험취업.이직.고민에서 이동 됨]