고정급여가 있는 보험설계사 인원이 확충되면 좋겠습니다.
보험소식
2020.09.16 19:08
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본문
보험영업이란것이 참 어려운것입니다.
잘되면 이만한 일도 없겠지만 안된다면 정장입은 가난뱅이가 됩니다.
참 안타까운 현실입니다.
보험설계사도 회사에서 일정부분 고정급여를 제공하면 많은 설계사들이 롱런할 수 있을것입니다.
회사가 비용은 발생되지만, 계속 신입을 모집하기 위해 쏟아 버리는 비용을 생각하면 차라리 일부라도 고정급여를
보장하여 한 회사에 오래다닐 수 있게 현실적인 "여건"을 만들어 주는것이 좋다고 생각합니다
[이 게시물은 최고관리자님에 의해 2021-02-10 17:10:39 설계사토론방에서 이동 됨]
잘되면 이만한 일도 없겠지만 안된다면 정장입은 가난뱅이가 됩니다.
참 안타까운 현실입니다.
보험설계사도 회사에서 일정부분 고정급여를 제공하면 많은 설계사들이 롱런할 수 있을것입니다.
회사가 비용은 발생되지만, 계속 신입을 모집하기 위해 쏟아 버리는 비용을 생각하면 차라리 일부라도 고정급여를
보장하여 한 회사에 오래다닐 수 있게 현실적인 "여건"을 만들어 주는것이 좋다고 생각합니다
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